王全兴，男，1956年出生于湖北大冶，教授，博士生导师，上海财经大学法学院教师。中国法学会经济法学研究会副会长，中国社会法学研究会副会长，中国劳动法学研究会副会长，国家劳动和社会保障部中美、中英劳动法律合作项目中方专家，国家人事部专家服务中心专家顾问委员会委员，中国法学会环境和资源法研究会理事，全国高协组织教材研究与编写委员会委员。

1978年，王全兴上大学前先后当过农民和人民公社干部。1982年7月，王全兴在中南财经政法大学法律系毕业并获法学学士。1989年，王全兴在北京大学法学院毕业并获法学硕士学位。1982年8月至1990年12月，王全兴在江西财经大学担任教师，1987年获讲师职称；1990年起，王全兴在中南政法学院任教师，1993年6月晋升为副教授，1996年1月晋升为教授，1997年3月任经济法系副主任，1999年1月任科研处处长；2000年9月，王全兴任中南财经政法大学法学院副院长；2001年9月，王全兴调入湖南大学法学院。2008年，王全兴调入上海财经大学工作。2013年10月，王全兴在中南财经政法大学文泓楼报告厅主讲《我国当前社会法学研究中或许需要反思的几个问题》校庆讲座。2025年5月，王全兴在第四届“法治体系与法治方法”专题论坛上作学术总结。11月17日，王全兴在中国计量大学法学院作题为“新司法解释矫正竞业限制滥用的政策解读和商业秘密保护手段选择”的学术讲座。王全兴主要研究经济法学和社会法学。

王全兴在《中国法学》《中国劳动科学》《中国劳动》等学术刊物发表经济法学论文70余篇、社会法学论文50余篇，独著、主编、合著的专著及高校教材10多本，先后主编“九五”、“十五”普通高等教育国家级教材《劳动法学》。王全兴曾于1997年获湖北省有突出贡献中青年专家称号，2005年起享受国务院政府特殊津贴。王全兴还曾获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖、教育部2002年全国普通高校优秀教材一等奖、司法部2002年优秀论文三等奖、中国中华人民共和国劳动法学研究会“《劳动法》十周年优秀科研成果论文一等奖”等多项奖励。

人物经历

1956年，王全兴出生于湖北大冶。1978年，王全兴上大学前先后当过农民和人民公社干部。1982年7月，王全兴在中南财经政法大学法律系毕业并获法学学士。1989年，王全兴在北京大学法学院毕业并获法学硕士学位。1982年8月至1990年12月，王全兴在江西财经学院担任教师，1987年获讲师职称；1990年起，王全兴在中南政法学院任教师，1993年6月晋升为副教授，1996年1月晋升为教授，1997年3月任经济法系副主任，1999年1月任科研处处长；2000年9月，王全兴任中南财经政法大学法学院副院长；2001年9月，王全兴调入湖南大学法学院。

2006年5月，王全兴在中南大学科教南楼模拟法庭作了一场题为《反思改革与发展的经济法学思考》的学术报告。2008年，王全兴调入上海财经大学工作。

2013年10月14日晚，王全兴在中南财经政法大学文泓楼报告厅主讲《我国当前社会法学研究中或许需要反思的几个问题》校庆讲座。2021年10月11日下午，山东管理学院劳动关系学院在明远楼一楼报告厅举办专家面对面系列活动。王全兴受邀为劳动关系专业师生作题为“《中华人民共和国民法典》中中华人民共和国劳动法与民法关系的安排及其思考”的主题讲座。2022年6月25日下午，王全兴为山东管理学院劳动关系学院教师作了题为“劳动法与基层工会工作的若干”的线上学术讲座。2022年11月8日下午，王全兴在山东管理学院劳动关系学院举办主题为“新就业形态劳动者权益保护的思考”的学术讲座。

2024年12月2日，王全兴在西北政法大学长安经济法学论坛第244期主讲“我国《劳动法》颁布三十年的回顾与思考——以劳动法体系化为视角” 。2025年5月，王全兴在第四届“法治体系与法治方法”专题论坛暨第二届动物法治论坛年会上作学术总结。2025年6月12日，王全兴在中南财经政法大学文波206教室为本科生和研究生开展主题为《我国劳动法三维政策目标对劳动法典编纂的意义》的专题学术讲座。2025年6月14日，中国法学会经济法学研究会第44期“经济法三十人论坛”暨促进经济稳定增长的经济法理论创新与制度变革学术研讨会在湖北武汉金谷国际酒店顺利召开。王全兴在会议学术总结中，以“一老三新”—“老题目、新境界、新背景、新思考”四个方面，对会议特点作出高度概括与精准总结，充分肯定了本次论坛的主题以及分议题设置。11月17日晚，王全兴在中国计量大学法学院作题为“新司法解释矫正竞业限制滥用的政策解读和商业秘密保护手段选择”的学术讲座，百余名师生现场聆听讲座。

人物观点

2020年，王全兴在接受记者采访时表示，“斜杠青年”的大量涌现是经济社会发展的必然产物，但它的出现对年轻人的成长和发展有利有弊。他认为，一方面，副业能增加收入，满足年轻人的业余兴趣爱好，尤其是就业不对口、不理想的年轻人可以另辟赛道、各尽所能，也有利于经济社会的发展；但同时也应注意到，年轻人规划职业发展时目光应长远，任何职业、岗位都需要时间的打磨，专心致志才能有所成。

2026年1月27日，人力资源社会保障部在新闻发布会上表示，会推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实该制度。对此，王全兴分析，现在把修订条例提上日程的一个重要背景，是“十五五”规划建议中对民生的要求进一步提高。落实带薪年休假，是连接民生、就业和消费的关键节点。他提到，带薪年休假有不同于公休假和节日假的独特功能。比如，实现劳动者生理和心理的深度修复，促进“人的全面发展”，预防职业倦怠症。也可以平衡中国的假日文旅消费峰谷。

研究领域

王全兴主要研究经济法学和社会法学。

主要作品

论文

参考资料：

书籍

参考资料：

主要成就

王全兴在《中国法学》《中国劳动科学》《中国劳动》等学术刊物发表经济法学论文70余篇、社会法学论文70多篇，独著、主编、合著的专著及高校教材10多本，先后主编“九五”、“十五”普通高等教育国家级教材《劳动法学》。论文被《中国经济法学精萃》（2002、2003、2004年、2005卷）转载5篇，人大复印报刊资料转载26篇、其他公开出版物转载12篇。学术观点被CSSCI来源文献引用79次（截止2004年底）。论文观点被中国引文数据库来源文献引用217次。参加《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议处理法》草案的起草或论证，主持国家社会科学基金课题《健全信用制度与立法问题研究》。

人才培养

王全兴先后在江西财经大学讲授经济法概论，在原中南财经政法大学和现中南财经政法大学讲授经济法概论、经济法基础理论、劳动法、企业法、财税法，在原中南财经大学讲授国有资产法，在汉皋大学讲授外商投资企业法，在九州大学讲授中华人民共和国金融法，在湖南大学讲授经济法基础理论、劳动法学。分别在教育部举办的法学专业核心课程《经济法》师资培训班（1999年）、工商管理专业核心课程《经济法律通论》师资培训班（2000年）作专题讲座。多次在原劳动部、现劳动和社会保障部举办的全国劳动仲裁员培训班作中华人民共和国劳动法专题讲座。

社会兼职

中国法学会经济法学研究会副会长，中国社会法学研究会副会长，中国劳动法学研究会副会长，国家劳动和社会保障部中美、中英劳动法律合作项目中方专家，国家人事部专家服务中心专家顾问委员会委员，中国法学会环境和资源法研究会理事，全国高协组织教材研究与编写委员会委员，《中国劳动》编委，《经济法制论坛》（香港）副总编、中国社会法学研究会学术委员会主任，中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国航空运输协会航空争议调解中心特邀顾问、上海市人力资源和社会保障局决策咨询专家、上海市劳动关系协调联席会议咨询顾问、上海市总工会法律顾问、上海市公安文职制度专家咨询委员会委员、长宁区人民法院审判委员会专家咨询委员会委员、武汉市经济法学研究会名誉会长等。

所获荣誉

王全兴曾于1997年获湖北省有突出贡献中青年专家称号，2005年起享受国务院政府特殊津贴。王全兴还曾获司法部“九五”期间优秀科研成果一等奖、教育部2002年全国普通高校优秀教材一等奖、司法部2002年优秀论文三等奖、中国中华人民共和国劳动法学研究会“《劳动法》十周年优秀科研成果论文一等奖”等多项奖励。